Tipos de test de personalidad más comunes y su importancia

Al afrontar la difícil tarea de elegir un camino de vida, podemos llegar a sentirnos abrumados por la incertidumbre, el inminente paso del tiempo, o la multitud de posibilidades que se despliegan ante nosotros. 

Sin embargo, piensa que así como incluso el árbol más alto del mundo alguna vez fue tan sólo una semilla, tu camino profesional apenas comienza. Antes de tomar una decisión acerca de tu futuro, ¿por qué no empiezas por conocerte mejor a ti mismo?

Existen herramientas valiosas de autorreflexión y autoconocimiento que pueden ayudarte a lograr este propósito, como los tests de personalidad. ¿Los conoces? 

¡Sigue leyendo! En este artículo te explicamos qué son los tests de personalidad y por qué deberías hacer uno para ayudarte a definir un camino de vida a tu medida. 

¿Cuál es la importancia de los tests de personalidad?

Los tests de personalidad nos permiten explorar nuestras fortalezas, debilidades, intereses y objetivos por medio de una evaluación introspectiva. 

Estos cuestionarios, respaldados por investigaciones, métodos y teorías psicológicas, nos permiten clasificar las diferencias individuales en la personalidad para poder  tomar decisiones informadas sobre nuestro futuro académico y laboral. 

De esta manera, los tests de personalidad proporcionan una valiosa guía de orientación vocacional que te será útil al hacer tu elección de carrera. 

¿Cuáles son los tests de personalidad más populares?

Existe una multitud de tests de personalidad, pero los más comunes son el modelo de los cinco grandes, el Indicador Myers-Briggs (MBTI) y la prueba DISC. 

Modelo de los cinco grandes

Aunque este modelo no es un test en sí mismo, su estructura ha servido de inspiración para muchas de las pruebas de personalidad disponibles hoy en día. 

Los 5 grandes rasgos de la personalidad a los que hace referencia su nombre, son:

1. Apertura a la experiencia: Es la tendencia a expandir los horizontes y concebir el futuro desde una perspectiva creativa. 

2. Responsabilidad: Es la capacidad para pensar y planificar los objetivos de manera estructurada y detallada.

3. Extraversión: Mide la disposición para relacionarse con los demás y la reacción ante estímulos de factores externos. Lo contrario es la introversión. 

4. Amabilidad: Representa el grado en que una persona se demuestra respetuosa, tolerante, tranquila, empática, humilde, generosa y servicial.  

5. Neuroticismo: Mide la estabilidad e inteligencia emocional de una persona.

Indicador Myers-Briggs

Este test, basado en la teoría de los tipos psicológicos de Carl Jung, expresa 16 posibles combinaciones que surgen de la interacción entre cuatro dicotomías, es decir, aspectos de la personalidad que son opuestos y complementarios a la vez. 

1. Extroversión / Introversión: Dirección de la energía expresiva de una persona.

2. Sensación / Intuición: La forma personal de interpretar información. 

3. Pensamiento / Sentimiento: Determina el proceso de toma de decisiones. 

4. Juicio / Percepción: La manera de conducirse, ya sea estructurada o flexible. 

Los 16 perfiles de personalidad MBTI se representan a través de siglas y se dividen en cuatro categorías, con dos variaciones posibles (-A / -T):

1. Analistas: INTJ, INTP, ENTJ, ENTP. 

2. Diplomáticos: INFJ, INFP, ENFJ, ENFP.

3. Centinelas: ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ.

4. Exploradores: ISTP, ISFP, ESTP, ESFP.

Haz este test de personalidad en línea, sin costo, y descubre cuál es tu perfil MBTI.

Prueba DISC

Esta prueba, introducida originalmente por el psicólogo William Moulton, busca explicar la tendencia de comportamiento de las personas ante la interacción con otros individuos y su entorno, en diferentes circunstancias. 

El acrónimo de su nombre hace referencia al análisis de cuatro factores:

1. Cumplimiento: la respuesta de una persona ante las normas y reglas.

2. Dominante: la forma personal de reaccionar ante los retos y desafíos. 

3. Sereno / Estable: la respuesta ante el cambio y el ritmo de las cosas. 

4. Influyente: el grado de influencia que alguien ejerce en sus relaciones. 

¿Cómo influye tu personalidad en tu elección de carrera?

Elegir qué carrera estudiar es una de las decisiones más importantes en la vida de una persona, porque determina gran parte de cómo pasarás los siguientes años. 

Por eso, hacer una elección de carrera que vaya acorde a tu personalidad es sumamente importante para asegurarte de aprovechar tu tiempo y sentirte satisfecho. La forma más sencilla de lograrlo es por medio de la orientación vocacional. 

Tomar un test de personalidad que te ayude a conocerte mejor a ti mismo e identificar aspectos clave de tu personalidad te permitirá reconocer tu forma de ser: tus motivaciones, anhelos, cualidades, fortalezas y debilidades.

De esta forma, podrás tomar una decisión informada y hacer tu elección de carrera a partir del autoconocimiento, en vez de presiones externas. 

Tú mismo eres tu mejor aliado en el camino al éxito. Haz un esfuerzo por conocerte mejor a ti mismo y descubre cómo aprovechar tu potencial al máximo. 

Anímate a tomar un test de personalidad y reconocer aquello que te hace único. Contáctanos para saber más sobre los recursos de orientación vocacional en U-ERRE. Pregunta por nuestra amplia oferta académica y elige la carrera ideal para ti.